我是想咨询一些关于合同的问题，我的同学也是刚刚毕业，现在在试用期，她们是在今年6月18开始上班的，现在还没有发过工资，听说公司是一个月压一个月发工资的，这样合理吗？从上班到现在她们还没有发过工资，而且她们公司很多规定都要员工去问，并不说明。就连工资是一个月压一个月都没有说，是后来总是没有工资，问了其他员工才知道的。还有公司目前并没有和她签合同，试用期是三个月。最重要的是她们工作时间是周一到周六，一天工作八小时，就是一周要至少工作48小时，而且公司的职工说她们没有加班费。只有年底奖金，平时有时也会加班！
债权债务
2007-08-08 10:25:41
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我想问的问题：1工资一月压一个月合法吗？2她们没有签合同规定试用期有什么相关的法律规定吗？3一周工作那么就是不是可以和企业追要加班费？4如果和企业谈不妥要是上诉的话能胜诉吗？没有签合同
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