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我是想咨询一些关于合同的问题,我的同学也是刚刚毕业,现在在试用期,她们是在今年6月18开始上班的,现在还没有发过工资,听说公司是一个月压一个月发工资的,这样合理吗?从上班到现在她们还没有发过工资,而且她们公司很多规定都要员工去问,并不说明。就连工资是一个月压一个月都没有说,是后来总是没有工资,问了其他员工才知道的。还有公司目前并没有和她签合同,试用期是三个月。最重要的是她们工作时间是周一到周六,一天工作八小时,就是一周要至少工作48小时,而且公司的职工说她们没有加班费。只有年底奖金,平时有时也会加班!
公司企业
2007-08-07 18:35:27
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杨丽律师
2007.08.07 18:35:27 解答
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我想问的问题:1工资一月压一个月合法吗?2她们没有签合同规定试用期有什么相关的法律规定吗?3一周工作那么就是不是可以和企业追要加班费?4如果和企业谈不妥要是上诉的话能胜诉吗?没
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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