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我老公是某企业的一名企业合同工,7月8日他全天休班,晚上和一名同事去单位附近的网吧上网,后来网吧突然停电,在此等候期间碰到本单位供应部的乔某和其它几人.乔某说,这里停电了,我们去市里上网吧,我有车.随后他们六人便开车到了市里.到后,乔某突然说要先去吃饭,他们便去了一家饭店,其间喝了些酒.乔某和王某赵某喝的较多.结帐时,发现六人身上所带现金不够,乔某便和王某赵某三人开车回单位取.我老公和其他两人在饭店等候.一个多小时后,我老公他们见这三人还没返回,便打电话.接电话的是交警告诉他们那三个人发生了车祸.他们便立即赶到了车祸现场,并通知了单位领导.据交警所说,车祸主要原因是由于司机乔某酒后驾驶与一辆大货车相撞,造成乔某和王某死亡,赵某轻伤.事发四天后,公司开会总经理宣布除了死亡的人其它一同吃饭的罚款一千并开除.公司的规章制度上没有不准出外吃饭,一经发现开除处理这一规定,只是在刚工作初期口头要求员工不准私自下山,违反者罚款一千.况且出事时,我老公并不在车上,他只是和他们一同吃饭,而且是下班时间,就算要处理也只能按私自下山罚款一千处罚.公司处理决定是否合法.我们同时也听说,死者乔某和公司总经理有亲戚关系,请问公司总经理可以随意开除工人吗.他们这样处理是否合法合理.如果是这样,我们该怎样维护自己的合法权益.

医疗纠纷
2007-07-16 20:24:39
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公司这样处理是否合法,总经理是否可以随意开除工人.如果不合法,我们该怎样维护自己的合法权益.
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王律师 1分钟前解答了医疗纠纷问题
公司这样处理是否合法,总经理是否可以随意开除工人.如果不合法,我们该怎样维护自己的合法权益.
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