公司转制,最近推出了工龄买断方案.公司把加班工资也计算在收入中,以到今年10月以前的12个月的月平均收入为基准乘以工龄,得出买断金额.我是一名化验员,不存在加班工资,因此跟车间里以计件制计算加班工资的职员来说,月收入差了一大截.
损害赔偿
2006-08-31 11:12:39
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公司做法是否合理?怎样维护自己的合法权利?
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