尊敬的律师： 您好！ 我2001年参加工作，与用人单位签订了2年的劳动合同，2003年续签2年，04年10月公司送我参加培训，回来后要我签订一个协议，规定要在公司工作10年，否则须3倍返还公司我培训的费用，签字日期是05年5月份，当年我又续签了2年的劳动合同，今年6月份到期。 由于我个人家庭在外地，另外在公司也不如意，现在想换个环境发展，但是公司却以我当年参加培训后回来签订的协议为由，要我返还培训费用，否则扣住档案不放。
知识产权
2007-06-26 22:05:05
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您好，您应当返还培训费用，但3倍返还显示公平，可以请求撤销。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
