我是2002年毕业的大学生，同年11月底到中建四局六公司上海分公司工作，户口、档案当时也转到了公司总部所在地——安徽/淮南市。当时与公司签定了2年（其中包含一年的实习期）的合同，也就是到2004年12月1日截止，合同中未提及违约金数额的问题。2004年2月23日，我向公司递交了辞职信，之后清理东西离开了公司提供的住宿地，住到了朋友家。2004年6月，我向公司劳资部门询问有关我的工资和户口档案的问题（我辞职的时候，公司还没有发1月份的工资），劳资部门说，你的辞职信没有被批准，你就走了，公司已经把你除名了。事情大致就是这样，还有几个地方要说明一下：一是，我辞职至今，公司未发给我1、2月份的工资，每个月的工资为2700元； 二是，公司经常拖欠职工工资，两三个月是常事，所以当你手头上确实没钱用的时候，按公司规定是可以先向公司“借”钱的，然后在发工资的时候再扣除。所以在我未辞职前曾向公司借出过2000元，当时和财务说明在一月份的工资里一次性扣除的。 三是，辞职之后，公司过了几天通知我回去办理过工作交接，当时也是没有存在什么问题的。
知识产权
2004-07-27 19:17:34
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如果属于人才引进的话，需要赔偿违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
