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事发时间: 2007年03月19日 事发经过: 你好律师,我是一家外资公司的员工,已在公司服装部工作了4年多,今天2月份老板说我们的服装部门要搬到上海,但我因个人原因不能过去. 公司有提过让我是否转其他部门,但我只对做服装有兴趣和经验,所以我也不想换到其他部门
损害赔偿
2007-03-20 22:08:51
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律师解答共有1条
您好:
您似乎把给“娄律师”的咨询放到我这边了,请及时放回,以免误事。不过,我还是仔细看过您的案情,我个人觉得公司因为业务发展所需搬迁上海,这本身不应被认为是公司的过错。在此前提下,公司与您协商不成,只能解除合同。当然,可以由您单方解除,也可以由公司解除,或者双方就解除达成一致。这不属公司解散而下岗,毕竟公司只是搬迁而已。同时,我个人认为公司的说法基本是正确的,所以,您可能得不到太多的赔偿。至于精神损失费,那是肯定没有的,毕竟于法无据。不揣冒昧,见晾!3/20
张峰律师
2007.03.20 22:08:51 解答
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请问:1.想我这样的情况是否属于公司解散而下岗,公司是否应该赔我4个月的薪水?2.公司按往年的做法,每年在四月份按业绩是有奖金,请问我是否也应该享有3.他是在2月14号和我开会,我当面就拒绝了去上
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
大家都在问
请问:1.想我这样的情况是否属于公司解散而下岗,公司是否应该赔我4个月的薪水?2.公司按往年的做法,每年在四月份按业绩是有奖金,请问我是否也应该享有3.他是在2月14号和我开会,我当面就拒绝了
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1 我是05年4月11日与公司签的劳动合同,今天3月6日公司书面通知与我解除劳动合同,请问公司是否该进行一定赔偿,怎样才是合理的?2 我在3月份上了5天班,请问公司是该发我5天的薪水还是发整个
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1,我想请问:我进公司体检正常,现在是乙肝,公司是否有责任.(我在公司吃饭)2三个月后公司可能再开除我,按照劳动法公司是否要赔偿我.具体是什么. 谢谢您!律师律师
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请问:1.想我这样的情况是否属于公司解散而下岗,公司是否应该赔我4个月的薪水?2.公司按往年的做法,每年在四月份按业绩是有奖金,请问我是否也应该享有3.他是在2月14号和我开会,我当面就拒绝了去上
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