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最近公司重新进行岗位匹配,并下发了岗位意向调查表让我们填,领导找了我跟几位同事进行个别谈话,鼓励我们选填没有编制的工种,说是工资,福利一切不变,我们问他有关编制问题,他的解释是:人员没有数量限制.我们原来跟公司都有签劳动合同,想请问:一、无编制跟有编制有什么区别?公司是不是在变相裁员?二、 叫的七个人去谈,无编制工种设置的就是七个名额,在意向调查表上签名,哪怕我们选填了有编制的其他部门,会不会意味着我们已经默认同意领导安排,以后无法用劳动合同进行维权?
劳动纠纷
2009-06-06 16:26:09
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律师解答共有1条
是的。
米志萍主任律师
2009.06.06 16:26:09 解答
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