我是外地来沈打工者,我的朋友在沈阳一家三星级酒店工作,事情发生在12号,因在工作时间接听个人电话被经理发现,然后手机被经理没收.至今未返还.我想咨询一下这是否合法.另外她在那里工作一年多了,从没签过劳动合同,而且用另一种方式收取了押金.上月工资至今没有发放,原因是酒店想用这种放法来限制员工.一直以来就是员工想要离职,也要酒店同意,不论是什么时候提出的离职,否则工资,押金全都没有.
民事相关
2007-02-13 14:54:43
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