我与单位只签半年劳动合同，到今年二月份，以后没有续签，今天离职，我能否要工资双倍补偿？
劳动纠纷
2024-08-21 09:05:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
-
你好，如果公司无故辞退需要赔偿
-
如果是主动辞职没有补偿的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我与单位只签半年劳动合同，到今年二月份，以后没有续签，今天离职，我能否要工资双倍补偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我去年在常州新北一公司工作，5月9日入职，去年12月8日离职，公司未签订劳动合同可否主张双倍薪资补偿金？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
因单位没有跟我签劳动合同一年七天，我提离职后去仲裁，请求双倍工资差额，可以吗？
彭青春律师已解答获取解答 >
-
我上一份工作已经离职一年了，工作期间没有签劳动合同，现在可以索要双倍工资吗？
任旭峰律师已解答获取解答 >
我与单位只签半年劳动合同，到今年二月份，以后没有续签，今天离职，我能否要工资双倍补偿？
3456 位律师在线解答中...