68年出生。女。今天57岁。用人单位不给签劳动合同是对的么
劳动纠纷
2024-07-27 09:18:53
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律师解答共有3条
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用人单位不签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同。如未及时处理，单位可能面临法律处罚，且劳动者权益受损。
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对不签劳动合同的情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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不，这是不对的。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求签订合同；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉并提供证据；3. 寻求法律援助，咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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