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如果生病了，马上年满50周岁的女性，工厂不签劳动合同违规吗？

劳动纠纷

2024-06-21 15:49:25

病了，马上年满50周岁的女性，工厂不签劳动合同违规对方
只要未达到法定退休年龄，个人就有权与雇主签订劳动合同。
你好在的不签劳动合同是违法的t
h你好，这边帮你转接人工服务
你好，不签合同是违规行为
工厂不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，单位应在用工一个月内与劳动者签订书面合同。如未签订，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付双倍工资。
工厂不签合同违法。可收集证据申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。或咨询律师，了解更详细的法律建议和维权流程，保护自身权益。
工厂不签劳动合同，劳动者可选择仲裁或咨询法律专业人士。根据具体情况选择合适的维权方式，如证据充分可选择直接仲裁，否则可先咨询后行动。
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