公司不和你签劳动合同违法吗

更新时间:2021-11-23 16:18
公司不和你签劳动合同违法吗
韦四强
广东国晖律师事务所
韦四强
律师解答
公司不和你签劳动合同违法。因为签订劳动合同时用人单位的义务,劳动合同就是为了保护劳动者的利益而存在的。根据相关法律规定,劳动者可以申请仲裁或者是投诉。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
入职公司没与劳动者签劳动合同算违法吗
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动
与公司签订劳动合同 不给员工合同违法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没签劳动合同,违法吗?
你好,请问有多久没有签劳动合同
我想问一下公司不与我签订劳动合同是违法的吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
我是给个人打工的不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
公司不和员工签订劳动合同,违法吗?
属于违法,未签订劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不签劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
老板没和我签劳动合同,违法吗
可以仲裁主张没签合同的双倍工资差额的赔偿。
我是被法院强制执行的,正常吗?
你好,强制执行是以判决书为依据的。除非当事人申请财产保全
你好,请问我的营业执照在哪里查询?到底注销你好,请问我的营业执照在哪里查询?到底注销了没有?
查询营业执照信息,常见方式有:1.登录国家企业信用信息公示系统,输入企业名称或统一社会信用代码查询;2.前往当地工商行政管理部门查询;3.使用第三方企业信息查询
可以注销营业执照吗
可以注销营业执照。注销时需准备相关手续如营业执照正副本、法人身份证复印件,并开具清税证明。注销流程包括提交申请、审核材料、办理注销等步骤。如执照丢失,需发布遗失
不良资产是否合法?
你好,建议谨慎处理
保山24小时法律咨询如何收费
你好,请问具体是什么情况呢
广州24小时法律咨询多少钱
要看具体情况才能判断
主讲律师
韦四强
韦四强
广东-深圳
擅长:刑事案件、婚姻家庭、证券投资
36
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询