您好，请问在职上班二天被辞退，原因是不同意调岗，且用人单位拒绝支付工资。因为是新员工，也没有签定劳动合同要怎么办？
劳动纠纷
2024-05-28 15:39:48
共有4位律师解答
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到当地的人社局反映情况，劳动监察部门会给你具体的解决方案。
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您好，用人单位拒绝支付工资违法，可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同需提前三十日通知，且您未签订劳动合同，更应保障您的权益。如不及时处理，可能无法获得应得工资及相应补偿。
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您好，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、辞退通知等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上证据材料；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。请尽快行动，维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
