还有一个月合同到期，但是因为本月工作计划未完成，也无心工作了，可以直接离职吗？因个人原因无法工作，还需要继续一个月的活才能离开？下个月的活没干完的话，还得自己找时间干完才能结束？
劳动纠纷
2024-07-26 16:40:58
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合同到期可以直接离职，但需通知单位并正常办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同到期是自然终止，没有约定提前告知义务。若单位不办理离职手续则违法，可向劳动部门申诉维权。未及时处理可能导致无法顺利离职或影响后续就业。
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合同到期可离职。操作如下：1. 提前通知单位不续签合同；2. 与单位协商确定离职日期和交接工作；3. 办理离职手续，包括工作交接、薪资结算等；4. 索取离职证明，确保后续就业无虞。如遇纠纷，可依据《劳动合同法》维权。
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合同到期不续签，正常办理离职即可。选择离职方式时，应优先考虑与单位协商，确保离职过程顺畅，同时保障自身权益。如遇单位不配合，可通过法律途径维权。
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