你好，我想咨询一下，我10月30去入职了一家公司。他们一直拖着不给我签合同。到现在入职一个多月了也没签合同。问就是不着急。一直拖着。然后11月的时候发工资也没有发我的。现在已经做满一个月了。公司以前面试的时候跟我说的是一个月转正。 我现在也不想做了。是可以直接离职吗？ 离职的话需
劳动纠纷
2023-12-04 10:05:52
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可以要求对方签订合同如果没有签订可以要求对方签订合同，如果没有签订的话，如果符合事实劳动关系的特征的也是够成了劳可以要求对方签订合同，如果没有签订的话，如果符合事实劳动关系的特征的，也是构成了劳动关系
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1.拖欠工资可以以被迫解除劳动合同要求对方支付经济补偿。2.入职满一个月后可以要求对方支付双倍工资。
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您好 没有签订合同您这边可以直接报警的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
