法律咨询

我在肯德基工作了几天，不想干了，但是那边的店长跟我说，因为我没有入职也没有签合同的缘故，不发我工资

劳动纠纷

2023-06-19 16:35:47

您好根据你的描述劳动监察大队投诉处理
你好只要上班了一天都有工资Q
你好！你可以去找劳动局处理的
你好，可以去劳动局进行起诉
没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
一、老板不发工资怎么办没签合同的
1、老板不发工资处理方式如下：
（1）与老板协商解决；
（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；
（3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、劳动仲裁哪些条件下不予以受理
1、申请人不具有主体资格；
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；
4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；
5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
6、申请书及有关材料不符合要求。
不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

劳动合同纠纷 320

在奶茶店工作，没有跟他们签任何协议，然后我现然后我现在不干了

可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿

简单新员工入职合同协议书

简单新员工入职合同协议书

李永军律师

广东粤湾律师事务所

未按劳动合同发工资怎么算赔偿金

未按劳动合同发工资怎么算赔偿金

01:18

私人老板不发工资没签合同

劳动合同没写工资合同有效吗

劳动合同最新资讯

劳动合同没写工资合同有效吗

兼职了四天，感觉不合适，想走，跟店长说，店长让我签合同，不给

不符合法律规定，不过在试用期内需要提前三天通知对方离职

新员工入职合同协议书

劳动合同 324

新员工入职合同协议书

企业不发工资条违法吗？

工资条资讯

企业不发工资条违法吗？

我在理发店工作，因为店里生意不好，想退休的老板最后一个月没有

公司没签劳动合同也不给工资的，劳动者可以用下列手段维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申

员工入职契约（个人）

员工入职契约（个人）

我在理发店工作，因为店里生意不好，想离开。老板没有签劳动合同

法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,

我没有签合同，现在是第二个月工作，但是因为某些原因我自动离职

没有签合同，只要存在事实的劳动关系，工作单位仍然需要支付工资。可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双

没签合同，现在不给足够的工资，约定是150一天，他现在说我没

你好，你在那里一共干了多少天呢

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

我是学徒，开始时是我说不用签合同，但是我做了三个月不想干了，

没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

工作了七天然后到了该发工资的时候该公司克扣了我的全部工资，理

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在鱼泡网上找到的工作老板不付工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

在工厂工作一天后，他有工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 960

是这样的，我离开公司后拖欠工资，我给他发信息不回电话也不接，

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

您好，请问不满12个月一次性伤残就业补助金本人工资如何计算

一次性伤残补助金按伤残等级和工资算。七级伤残为16个月本人工资，若不满12个月，则按解除劳动合同时的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 735

因过度加班离职时能否获得补偿？

因过度加班离职，可获得补偿。操作如下：1. 收集加班证据；2. 与单位沟通，提出支付加班费或补偿要求

你好我答应老板做长期工但只上了两个月他要给全部工资？

您可以与老板协商解决，或向劳动监察部门投诉。如协商无果，可选择劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益

没干满一个月离职工资每天工资按每天的百分之七十算

工资被克扣，应维权。可协商、投诉或仲裁，要求支付应得工资。保留工资条、劳动合同等证据，以便证明自己的

我是三人行人力资源不？介绍去上班的，比如我要下离职是不是当天

您好，要按照合同约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

揭阳律师揭阳找律师揭阳律师揭阳劳动纠纷律师

揭阳律师惠来县律师揭东区律师揭西县律师普宁市律师榕城区律师

揭阳房产纠纷律师揭阳公司法律师揭阳合同纠纷律师揭阳婚姻家庭律师揭阳交通事故律师揭阳劳动纠纷律师揭阳刑事辩护律师揭阳债务债权律师