我这边是，这个月月底就正式离职了，但是最后这个星期我不想去了，但是我上了十五天的班，没有正式的劳务合同，这边会算自离吗？
劳动纠纷
2024-03-25 15:07:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您好，法律没有关于自离的规定。作为劳动者，试用期离职只须提前3天，转正后离职应提前一个月告知公司，你根据自己实际情况提交离职申请。如果只上了15天班，原则上只要提前3天的即可，你可以告知单位。
-
你好，这种情况会算自动离职的
-
法律分析：劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我这边是，这个月月底就正式离职了，但是最后这个星期我不想去了，没有正式的劳务合同，这边会算自离吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我的事情是这样的，我在一个店工作了十几天，但是我不想在这个店
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我是暑期工人，但我是骗老板那边的正式工人，还签了合同，如果我
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
地铁安检员实习期想离职，我这个月想自离，但是劳务合同上写自离严重的没有劳动报酬，这个合法吗
张勇律师已解答获取解答 >
我这边是，这个月月底就正式离职了，但是最后这个星期我不想去了，没有正式的劳务合同，这边会算自离吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同是否违法
劳动合同知识
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我这边是，这个月月底就正式离职了，但是最后这个星期我不想去了，没有正式的劳务合同，这边会算自离吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除劳动合同必须书面通知本人吗
解除劳动合同
如果劳动合同不合法是不是就没有法律效力了呢?
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者能单方面解除劳动合同吗
解除劳动合同
劳动合同法有没有规定要做多久才能辞工?
辞职
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
劳动合同纠纷
单位不签订劳动合同有什么法律责任
其它
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我