遇到这种情况,你可以采取以下措施:
1. 与用人单位协商:再次与 KTV 相关负责人沟通,说明他们之前未告知压工资的情况,强调自己的困难和诉求,尽量争取能协商解决,让他们及时发放工资。
2. 收集证据:保存好能证明你在该 KTV 工作满一个月的证据,如考勤记录、工作记录、与同事或上级的聊天记录等,以备后续可能用到。
3. 向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队反映情况,要求他们介入处理,督促用人单位支付工资。
4. 申请劳动仲裁:如果协商和投诉都不能解决问题,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来维护自己的权益。
同时,要注意在维权过程中保持理性和冷静,依法依规维护自己的合法权益。