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我在夜场上班被压四千工资,当时签了合同,说做满四个月给我,我要走现在,我报警拿的到工资嘛

劳动纠纷
2024-05-20 16:17:30
共有5位律师解答
  • 要看下当时签的是什么性质的合同。协商沟通不成的话,劳动合同有劳动争议的话可以提起仲裁或者只涉及工资的可以直接起诉。其他形式的合同依据合同约定,提起诉讼。
  • 派出所不管工资结算的问题。
  • 可以报警,但报警用处不大,建议选择其他途径。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬。如果单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。
  • 针对拖欠工资问题,常见的处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政处理,而选择仲裁则更具法律效力,可根据自身需求和情况选择合适的方式。
  • 可以投诉或仲裁。投诉需向劳动监察大队提供身份证和拖欠工资证据。申请劳动仲裁则需提交仲裁申请书、证据等,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若只想维持劳动关系,可只请求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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