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综合工时制,平常休息(周一到周日都有可能休息)扣除1.5倍薪资,扣完后扣2倍薪资,这个合法吗?
劳动纠纷
2024-08-08 15:06:28
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您好公司无权恶意扣除您的工资
吴中律师
2024.07.20 09:28:18 解答
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可以找相关单位协商解决下
盈科王雨昕律师
2024.08.08 15:06:28 解答
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综合工时制,平常休息(周一到周日都有可能休息)扣除1.5倍薪资,扣完后扣2倍薪资,这个合法吗?
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