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公司口头辞退我已经一个多月没上班了

劳动纠纷

2024-07-03 11:32:17

若申请仲裁主张赔偿金，需要被违法辞退的证据。
具体情况可以了解下，可以帮到您
具体怎么样呢，可以沟通下
如果您被公司口头辞退后，一个多月没有上班且公司未支付您相应的工资，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，要求公司支付您实际工作期间的工资。同时，如果公司未提前三十日以书面形式通知您或未额外支付您一个月工资就解除劳动合同，您还可以要求公司支付相应的经济补偿。
如果选择通过仲裁解决，您需要准备以下材料：仲裁申请书、您的身份证明、与公司的劳动合同或工作证明、工资支付记录、相关证据（如录音、录像、书面通知等）、以及可能需要的其它支持您主张的材料。这些材料将帮助仲裁委员会更好地了解案件情况并作出裁决。
要收集口头辞退的证据，您可以通过录音、录像的方式，确保录音录像的完整性和真实性。此外，如果有同事在场或收到公司的书面通知（如邮件、短信等），也可以作为辅助证据。同时，尽量保存与公司沟通的所有记录，以备后续使用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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