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您好 就是我在一家医疗机构上班 然后觉得我工作不行 老是盯着我工做 然后盯的我发毛 紧张把药配错了 就把我辞退了 没有按照正常工资给我 我应该怎么办

劳动纠纷
2024-07-05 14:19:25
共有7位律师解答
  • 可以搜集证据申请劳动仲裁,主张未足额支付的工资和赔偿金
  • 没有正常给工资当然可以去要啊,不行就起诉支付呗
  • 你好,工作失误给用人单位造成损失可以辞退
  • 这个可以通过诉讼(仲裁)维权
  • 若被辞退且未正常支付工资,您有权要求结清。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》,您可以向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或向法院申请支付令。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,包括应得的工资和经济补偿。
  • 被辞退且工资未结清,可:
    1. 向劳动行政部门投诉,提供相关证据;
    2. 向调解组织申请调解,通过协商达成和解;
    3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决劳动争议;
    4. 向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
  • 您可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁或向法院申请支付令等途径来维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好,例如,如果想要快速解决可以选择投诉或申请支付令,若需要更正式的解决方式则可以选择仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。