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在私人食品商行做了十几年，年后被口头辞退，有没有补偿’

劳动纠纷

2024-07-03 09:29:07

可以和用人单位协商赔偿，若协商不成，可以劳动仲裁
首先，做了十几年不可以辞退，其次，可以主张补偿
你好！口头辞退后有无要求上班？有合同社保吗
有补偿。根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，被辞退员工按工作年限获得经济补偿，未及时支付可能影响劳动者权益。
常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁通常更快捷，成本较低；诉讼则更正式，但耗时较长。
有补偿。具体操作：1. 保留工作证明和辞退通知；2. 计算工作年限和应得补偿；3. 先尝试与雇主协商；4. 协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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