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女性57岁,在公司工作5年被辞退,有补偿吗?
劳动纠纷
2023-07-23 16:25:40
共有8位律师解答
您好,双方不属于劳动关系,没有经济补偿金或赔偿金。
你好,被辞退可以向公司主张经济补偿金。
追问:
第一年签过劳务合同,后面就没有签了,工作5年时间辞退的时候没有任何手续,直接回家了。
解答:
提供合同,上班证据,工资明细等,到公司所在地劳动部门去申请仲裁。
不是55岁就退休了吗?辞退当然有补偿
如果没办理退休手续可以补偿
你好,如果公司违法辞退员工,是可以申请
劳动仲裁
维权的
您好,这种情况可以申请劳动
仲裁
申请劳动仲裁为好的
退休年龄之后一般认为是劳务合同
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