法律咨询
公司拖欠工资达三年之久可以用拒不之付
劳动纠纷
2024-07-02 15:56:38
共有5位律师解答
你要先劳动仲裁被强制执行之后再有其他
你好,请问拖欠了多少钱呢
公司拖欠工资达三年,可以采取法律手段维权。依据《中华人民
共和
国劳动法》,您应先尝试与用人单位协商,无果后可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过法院诉讼解决。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量和职业发展。
公司欠薪三年,可起诉。操作步骤:1. 尝试与用人单位协商解决;2. 向劳动保障监察机构投诉;3. 申请劳动仲裁,注意时效;4. 对仲裁结果不满或对方不执行,可向法院提起诉讼或申请强制执行。
对公司长期拖欠工资,常见法律处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般来说,协商是首选,若无果则逐步采取更正式的法律手段。
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