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就是我签了实习合同，还没有入职，不去了可以吗

劳动纠纷

2024-06-29 22:09:55

可以依法维权，申请劳动仲裁，进一步沟通我
可以不去实习。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同可在入职后一个月内签订，你未入职则与单位未建立正式劳动关系，有权选择不去。若已确认不去实习，建议及时通知实习单位，避免造成不必要的误解和资源浪费。
从法律角度看，你可以选择通知实习单位并表达不去的意愿，或与单位协商解除实习合同。选择时应考虑合同约定及双方沟通情况，避免违约带来的法律责任。建议与单位进行积极沟通，达成双方都能接受的解决方案。
可以不去。若决定不去实习，应尽早通知单位，可书面或电话沟通。如已签订实习合同，应查看合同条款，了解违约责任。若合同中无特别约定，提前通知单位通常不会承担法律责任。如有特殊情况，可咨询专业律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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