法律咨询

公司和我签了一个实习合同，还没有正式开始工作，可以不去吗

劳动纠纷

2023-08-04 14:13:20

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
可以不去，你没去视为您当方面解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订正式劳动合同可以不去吗

劳动合同纠纷 1576

学校让我们去实习一个月没有安排工作，可以不实习吗？

您好，按照学校的规定办理

公司财产抵押合同范文

公司财产抵押合同范文

签了劳动合同但是还没开始上班可以辞职吗

劳动合同纠纷 140

入厂没有签合同可以辞快工吗

劳动合同纠纷 75

签了三个月的实习合同，没有到期，可以提前走么

您好，建议您和单位合理合法沟通，协商解决。按照常理来说，只要沟通好，就可以走。

公司承包经营合同

合同范本 324

公司承包经营合同

实习协议到期公司没签正式合同怎么办

劳动合同纠纷 1560

暑假工签了合同，还没正式上班可以走人吗

您好，根据您的描述，建议先提前一周提出离职

公司资产收购合同

合同范本 324

公司资产收购合同

签了合同还没正式上班，可以辞职去别的公司吗

您好需要看您这边的规定的

和公司签了合作协议但是没有签劳动合同，我可以选择不去入职吗

公司不可以不与员工签订入职劳动合同。如果公司不签的，员工可以催告公司签订；如果自用工之日起已经超过一

工厂的合同签了，没写日期，也没入职，可以不去吗

劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事

和培训机构签了合同，但是还没交钱，没有开始培训，感觉不靠谱，

按照合同承担违约责任的

今天我与公司刚刚签订了劳动合同，期间并为有过正式的实习，请问

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗？

你好，可否说下具体情况是怎样的？

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

徐州律师徐州找律师徐州劳动纠纷律师徐州劳动合同纠纷律师

丰县律师沛县律师铜山县律师新沂市律师邳州市律师睢宁县律师徐州鼓楼区律师云龙区律师九里区律师贾汪区律师泉山区律师

徐州房产纠纷律师徐州公司法律师徐州合同纠纷律师徐州婚姻家庭律师徐州交通事故律师徐州劳动纠纷律师徐州刑事辩护律师徐州债务债权律师