我在便利店上班，有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍罚款，然后他辞退我，工资说要按暑假工工资算扣600提成也没有了，并且上个月的工资发多了的也要扣
劳动纠纷
2024-06-28 23:03:57
共有4位律师解答
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有没有签合同呢，可以向劳动部门投诉
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对于老板是否有权进行十倍罚款，首先我们要明确，罚款通常是由法律或合同规定的行为。在您的情况中，老板不能单方面制定超出法律规定的罚款标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律原则，雇主不能随意对员工进行罚款，特别是没有法律或合同依据的高额罚款。因此，老板无权对您进行十倍罚款。
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要维护自己的合法权益，首先保留好所有与工资、罚款和辞退相关的证据。其次，与老板进行协商，明确表达自己的诉求和法律依据。如果协商无果，及时向劳动行政部门举报，并咨询专业律师或法律援助机构获取帮助。最后，如有必要，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
