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拖欠未成年人工资

劳动纠纷
2024-06-28 11:40:42
共有6位律师解答
  • 你好,拖欠多少报酬,有劳动合同吗
  • 您好,这个你可以找劳动局投诉的哦
  • 可以起诉维权,涉及金额多少钱
  • 当未成年人工资被拖欠后,可以提交给相关部门的证据包括:工作合同(如果已签订)、工资单、银行转账记录、工时记录、与雇主的通讯记录(如短信、邮件等)以及任何可能证明雇佣关系和工资支付情况的证据。提交这些证据将有助于相关部门核实情况并保护未成年人的合法权益。在《中华人民共和国劳动法》第九十一条中,明确规定了用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,这为未成年人维权提供了法律支持。
  • 未成年人或其法定监护人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报拖欠工资的情况。具体操作为:准备好相关证据材料,如工作合同、工资单等;前往当地劳动保障监察机构,填写投诉举报表并提交相关证据;配合监察机构的调查,如有需要可提供进一步的材料。
  • 如用人单位不执行劳动仲裁裁决,申请法院强制执行时需注意:确保劳动仲裁裁决已生效;准备齐全相关证据材料,如劳动仲裁裁决书、送达证明等;按照法院要求缴纳相关费用;配合法院的执行工作,如提供被执行人财产线索等。同时,申请人需了解强制执行的相关法律程序及规定,确保自身权益得到保护。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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