法律咨询

北京在编教师，不续签合同

劳动纠纷

2024-06-28 08:54:27

你好，如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
如果是事业单位编制的话，一般构成的是人事关系，需要结合具体情况考虑。
您好，可以具体沟通一下案件详情
合同到期不续约可以主张赔偿
您好可就续签事宜进行咨询
您好，可以帮您具体分析
如果学校不续签合同，导致教师失业，教师是有权要求学校给予经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
作为教师，在合同到期前，应做好以下准备：1. 评估个人职业发展目标和学校的发展是否一致；2. 准备与学校沟通，讨论续签合同的条件和期望；3. 如果决定不续签，提前通知学校并办理离职手续。
教师可以主动提出不续签合同的情况包括：1. 合同约定的终止条件出现；2. 教师认为学校提供的条件低于原合同或未达到个人期望；3. 教师有更好的职业发展机会或个人原因需离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿

劳动合同纠纷 226

学校老师，干了8年，不续约合同了

法律分析： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存

在编教师需要签合同吗

劳动合同纠纷 200

在编教师签合同吗

劳动合同纠纷 240

在编教师辞职，校长不同意，未签合同。这种怎么处理

法律分析：与用人单位协商不一致的，可以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华

合同到期了公司没有续签但是还在工作

劳动合同纠纷 450

在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗

老板应迅速应对。1. 了解情况，判断性质；2. 若属违法行为，立即报警并协助调查；3. 若是纠纷，可

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

租赁合同到期不续签原合同

合同范本 324

租赁合同到期不续签原合同

不续签合同告知书

合同范本 324

不续签合同告知书

公司不续签合同告知书

常用文书 324

公司不续签合同告知书

公司不续签合同补偿协议书

合同范本 324

公司不续签合同补偿协议书

劳动协议到期不续签合同书

劳动协议到期不续签合同书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师