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餐饮店一天上班12小时合法吗

劳动纠纷

2024-06-26 08:41:46

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
双方之间的合同入合双方之间的合同如何约定？
您好上班12问题违法行为
餐饮店一天上班12小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时的规定。长时间工作可能对员工的身心健康产生不良影响，甚至可能引发工伤等严重后果。
不合法。若遇此情况，员工可以先与雇主沟通协商，要求调整工作时间；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁或通过法律途径解决。同时，员工应保存好相关证据，如工时记录、工资单等，以备不时之需。
对于餐饮店一天上班12小时的情况，常见的法律处理方式包括：向劳动监察部门投诉、寻求劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和个人意愿来定，可以先尝试与雇主沟通协商，若无果再考虑采取法律手段。
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