你好，请问一下被公司辞退我该怎么谈赔偿
劳动纠纷
2024-06-25 15:10:42
共有10位律师解答
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啊？你被公司辞退了吗？有没有书面的辞退通知呢？口头的可不算啊。
辞退你的理由是什么呢？要是无理由辞退，那就是违法解除劳动合同，公司要支付双倍的经济补偿金，也就是我们常说的 2N。
经济补偿金的计算方法是：工作年限×月工资。工作年限不满半年的，算半个月工资；满半年不满一年的，算一个月工资。
要是公司以合法理由辞退你，比如你违反了公司的规章制度，那就要看具体情况了。一般来说，公司要提前一个月通知你，或者支付一个月工资的代通知金。
你可以先和公司谈一谈，看看他们的态度。如果谈不拢，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
对了，你在公司工作了多久啊？月工资是多少呢？ -
如果是合法辞退，可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果是违法辞退，可以要求双倍赔偿
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你好，是什么理由辞退你的，可以要求赔偿
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