法律咨询

您好，试用期一个月零一周被辞退，公司要当天走人有赔偿吗

劳动纠纷

2024-06-26 17:34:27

在用人单位在试用期辞退员工也需要有合法理由，否则也是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
看看您被辞退的理由是否合法，如果违法就有
您好。公司是否能证明合法解除
您好，您是被什么理由辞退的？
您好，需看辞退的原因是什么。
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解雇试用期员工要合法

劳资纠纷 21767

解雇试用期员工要合法

你好，我在试用期做了两天突然辞退我了，有赔偿吗

试用期解除劳动合同没有补偿金

罗壮志律师

广东集大成（广州）律师事务所

试用期提前多少天辞退

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01:24

试用期内辞退员工有何限制

试用期辞退 47503

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您好，请问下，满一年两个月当天说被辞退，可以有赔偿吗

您好，您工作多长时间

你好，我这个试用期前一周告诉我被辞退，会有赔偿吗

看辞退的理由是否成立来定

请问，试用期过一天，被辞退，有赔偿吗？

法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳

试用期三个月，在第二个月被辞退，有赔偿吗

，在第二个月被辞退，有赔偿吗

您好，请问通过了7天试用期，第12天被辞退可以向公司要赔偿吗

你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

试用期刚好一个月被辞退，有赔偿吗

法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳

你好，试用期9000基本工资，工作10天被单位辞退，有赔偿吗

根据具体情况分析： 1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。经济补偿按劳动者在

但签署辞职申请后，还有机会获得赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

现在公司想解雇我。我该怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

违反纪律了，被辞退能仲裁公司吗?

针对您违反纪律被辞退的情况，确实可以仲裁。具体流程如下：首先，准备相关证据，如劳动合同、违纪处理通知

你好。单位辞退怎么赔偿

关于单位辞退的赔偿，具体情况需具体分析。如果是合法辞退，单位会根据员工的服务时间和工资标准支付补偿金

在试用期被公司以不符合录用条件的借口予以辞退，可以要赔偿嘛

对于试用期被辞退无赔偿的情况，如果你认为公司的证据不足以证明你不符合录用条件，或者公司的处理程序存在

事业单位因机构调整解散，合同制员工被辞退，且处于哺乳期，应该

对于事业单位而言，如果员工被辞退，单位应发给被辞退人员辞退费。这笔费用由单位在员工办完相关手续后一次

工作两年未签合同，没有五险一金，没有加班费没有提前三十天告知

可申请赔偿。先与雇主沟通，要求签订合同、补缴五险一金、支付加班费和经济补偿；若沟通无果，可向劳动仲裁

没有签合同被辞退怎么赔偿损失

无合同被辞，可索赔。先与雇主协商；协商不成，向劳动监察投诉；若仍无果，可申请劳动仲裁；最终可通过法院

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

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劳动合同试用期辞退员工模版

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