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我是临时工,跟中介签的合同,我干了快九个月,想离职,可干的那个厂让我必须提前一个月申请才能走,我该怎么办

劳动纠纷
2024-06-22 22:59:02
共有4位律师解答
  • 双方之间的合同如何双方之间的合同如何约定?
  • 根据劳动法规定,员工有权提前通知雇主解除劳动合同。您作为临时工,如果合同或法律没有特别规定,通常应遵守提前通知的原则。干了快九个月想离职,厂方要求提前一个月申请是合理的,这是为了确保工作的顺利交接。若未提前通知或未经允许擅自离职,可能会面临违约责任,影响个人职业声誉和未来的就业机会。
  • 针对您的离职问题,常见的处理方式有两种:一是与厂方协商,明确离职日期和工作交接事宜;二是按照合同或法律规定,提前一个月提交书面辞职申请。选择哪种方式取决于您的具体情况和合同条款。建议优先与雇主沟通,以达成双方都能接受的离职安排。
  • 想离职,应提前通知。具体操作如下:
    1. 查阅劳动合同或咨询中介,了解离职条款。
    2. 向厂方提交书面辞职申请,明确离职日期。
    3. 与厂方协商工作交接事宜,确保平稳过渡。
    4. 办理离职手续,包括工资结算、物品交接等。
    5. 获取解除劳动合同证明,以备未来就业需要。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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