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拖欠提成工资

劳动纠纷

2024-06-21 15:10:58

你好，协商处理，协商不成组织证据提起劳动仲裁。
拖欠大概有多少钱？现在还能联系上对方么
您好，建议您可以劳动仲裁
拖欠提成工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付，劳动者可以依法维权。建议劳动者收集相关证据，如劳动合同、工资条等，到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或申请仲裁。
除了投诉和仲裁，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的提成工资。人民法院在审查后，如果认为劳动者的申请符合法律规定，会依法发出支付令，责令用人单位限期支付。
作为劳动者，预防提成工资被拖欠的关键在于以下几点：首先，确保与用人单位签订的劳动合同中明确规定了提成工资的计算方式和支付时间；其次，定期与用人单位核对提成工资的数额和支付情况；最后，及时保留与提成工资相关的证据，如提成计算单、支付凭证等，以备不时之需。
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