我们公司拖欠了员工工资，并且承诺三天内跟员工结清工资。但是员工强行拿走了属于公司的工程车钥匙，并阻拦公司出货。请问员工这种行为违法吗？
劳动纠纷
2024-06-20 14:28:42
共有3位律师解答
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员工行为可能违法。员工应通过合法途径维权，如发解除通知并主张经济补偿。强行拿走公司财物、阻拦出货可能构成侵权行为，需承担法律责任。请及时与员工沟通，引导其采取合法手段解决问题，避免事态升级。
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员工行为可能涉及违法，常见处理方式包括：1. 与员工协商解决，要求其归还钥匙并停止阻拦出货；2. 报警处理，由警方介入调解或依法处理；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护公司权益。具体选择需根据实际情况判断，以维护公司正常运营和员工合法权益。
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员工行为违法。处理方式：1. 协商解决，要求归还钥匙，停止阻拦；2. 报警，警方介入处理；3. 法律途径，发解除通知，主张经济补偿。需根据实际情况选择合适方式，确保公司运营不受影响。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
