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在别的地方干了5天不工资他说试用期没有工资

劳动纠纷

2024-06-27 15:51:02

先积极进行协商，协商未果可向当地劳动行政管理部门进行投诉和举报
试用期也是应当发放工资的，可以向劳动监察大队反应协调一下
你好，您可以申请劳动仲裁。
您好，这个你可以投诉处理的
试用期工资支付的标准，根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使是试用期，也应按照此标准支付工资。
试用期工资和正式工资不一定一样。根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，试用期工资可能会低于正式工资。
如果试用期工资未支付，首先应与用人单位沟通，要求支付。如用人单位拒不支付，可到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请仲裁，要求支付工资。同时，如未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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