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你好，我是一家公司的法人代表，不是实际控制人，现被实际控制人开除，但又不给办理开除手续，而且公司还欠差不多10个工资，这个要怎么处理？

劳动纠纷

2024-06-20 20:49:42

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
您除了法定代表人的身份，实际和公司之间签订劳动合同了吗？方便跟您沟通下具体的情况吗？
公司辞退不给办手续的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
申请劳动仲裁，请求公司解除合同合同，支付拖欠工资。。
您好，请问公司是否给您下发了解聘类的通知？HD
~你好！可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
可以，你是因为什么被开除的呢？
你好，你说的情况建议你起诉解决
可以保存相关证据进行仲裁。
您好建议您详细描述该问题
您好，你可以申请劳动仲裁
您在公司有其他职务吗？
作为法人代表被开除且欠薪，你有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除劳动合同并要求支付。如公司不配合，可申请劳动仲裁或起诉，否则可能影响你的权益。
法人代表被开除欠薪，可先与公司协商支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
法人代表被开除且欠薪，常见的处理方式包括：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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