您好,我想咨询一下,公司不安排具体工作也不辞退,只发基本工资(工资由基本工资和绩效工资构成),我该怎么申诉拿到赔偿
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您好,您是遇到了什么法律纠纷呢?D
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您好,建议您详细说一下工作情况
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你好,你说的情况建议你申请仲裁
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调岗降薪吗? 要求返回原岗位
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你在这家公司工作多少年了
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您好,公司不安排工作也不辞退,只发基本工资,您可以通过协商、投诉或仲裁来维权。根据《劳动合同法》第八十七条,若公司违法解除或终止合同,需支付双倍赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益和经济利益。
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可先协商,不成则投诉或仲裁。协商时明确表达诉求,收集证据;投诉时向劳动监察部门反映情况;仲裁时提交相关证据,依法维权。具体操作需根据实际情况灵活应对。
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针对公司不安排工作、不辞退、只发基本工资的情况,您可以先尝试协商,协商不成可向劳动监察投诉,最后可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求紧迫性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。