我想问一下,我是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知,是否必须邮寄或亲自送达?微信能发吗?
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您好,不一定要用纸质邮寄,通知到位即可。
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可以发 但是不太有法律效力
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您可以选择书面或微信发送被迫离职通知,但书面更正式。根据《劳动合同法》,劳动者有权解除劳动关系,通知方式应确保公司能收到。如不及时发送通知,可能影响您的权益保护。
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常见的处理方式包括书面邮寄、亲自送达或微信通知。选择时应考虑证据保存和通知的可靠性,书面方式更为稳妥,微信则需确保对方确认收悉。
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可以微信发通知,但书面更可靠。书面方式需明确内容并邮寄或亲自送达;微信则需留存截图,确保内容清晰、对方身份明确,最好获对方确认。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。