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找个能帮我看劳动合同的

劳动纠纷
2024-06-15 16:25:26
共有18位律师解答
  • 根据《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。所以,一般来说,如若与驾校签订的合同没有特殊约定,在签订时即生效
  • 你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
  • 方便了解一下相关情况具体详情分析状况
  • 可以明确清楚你的诉求,是否有出现纠纷
  • 你好。简单说说劳动合同情况及诉求3
  • 你好,劳动合同的具体情况是怎么样的
  • 你好,合同是有存在什么问题吗L
  • 你好,劳动纠纷是拖欠工资了吗
  • 劳动合同怎么了,出了什么问题
  • 请详细描述案情,以便精准回复
  • 可以的,劳动合同是怎样的呢
  • 你好,要看合同是怎么签订的
  • 可以帮助你查看合同约定的
  • 你好,可以找律师帮您审核
  • 你好,看劳动合同约定的吗
  • 确定劳动合同是否合规,首先,您需要查看劳动合同的内容是否完整、清晰,包括双方基本信息、工作内容、薪资待遇、工作时间等关键条款。其次,您应确认劳动合同是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如合同期限、试用期约定等。最后,如劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案,您也可以申请查询以确认其合规性。
  • 劳动合同丢失后,首先尝试联系原企业人力资源部查询是否有备份或存档。如无法联系或企业无存档,可尝试向当地人力资源与社会保障局查询是否备案。同时,建议收集与劳动合同相关的证据,如工资单、社保缴纳记录等,以备不时之需。
  • 劳动合同未备案不影响合同效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章即生效。备案并非合同生效的必要条件,因此即使劳动合同未备案,只要符合法律规定的其他要件,合同仍然有效。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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