你好，公司以不忙让员工休息半个月，这个月我已经上了半个月了，公司突然以公司不忙强制休息半个月，工资怎么算啊
劳动纠纷
2024-06-17 17:19:16
共有8位律师解答
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在非因劳动者原因造成单位停工、停产的情况下，如果在一个工资支付周期内，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
如果超过一个工资支付周期，但劳动者没有提供正常劳动，那么应按国家有关规定办理，可能包括支付一定的生活费或基本工资的某一部分 -
你好，用人单位停工停产期间支付员工工资,:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用工单位坚持不给的可以提起仲裁维权。
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具体工资怎能结算建议跟公司明确一下
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
