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你好，工作了三个月，现在公司违法辞退，要求立马辞职，可以要求N+1的赔偿吗

劳动纠纷

2024-06-12 16:53:10

工作三个月了，现在公司辞退要求马上辞职，要求经济补偿金，这个不合理的。
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
您好，如果是违法辞退，劳动者可以要求用人单位承担2N的赔偿金。
您好，如果单位违法解除的，应当支付赔偿金为2N
这个诉求可以的啊，劳动关系有没有确认
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
公司违法辞退可以要求N+1的赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付双倍赔偿金。如不及时处理，可能影响你的合法权益。
对公司违法辞退，可以要求继续履行劳动合同或支付双倍赔偿金。选择哪种方式取决于你的个人情况和职业规划，建议咨询专业律师后做出决定。
可以。如想继续工作，可要求公司继续履行合同；如不想继续，可要求公司按双倍标准支付赔偿金，操作前建议先咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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