我在哺乳期，单位要求一天上12小时，上一天休一天，中午有喂奶时间，这样违法吗
劳动纠纷
2024-06-09 07:08:04
共有3位律师解答
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是的，单位这样做可能违法。根据《劳动法》规定，女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间，不得被安排延长工作时间和夜班劳动。您单位要求一天上12小时，显然超过了正常工作时间，可能侵犯了您的合法权益。建议您与单位沟通协商，确保哺乳期权益得到保障。
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针对哺乳期工作时间问题，常见的处理方式包括与单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。您可以先尝试与单位沟通，提出合理的调整要求；若沟通无果，可向相关部门投诉，维护自己的合法权益；必要时，还可以寻求专业律师的帮助。
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违法。您可以采取以下措施：1.与单位协商，要求调整工作时间，确保每天有足够的哺乳时间；2.向劳动监察部门投诉，举报单位的违法行为；3.咨询律师，了解自身权益，并在律师指导下采取法律行动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
