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我的工作是单休！但是清明节放假的日子要用我本来单休的日子来补班合法吗

劳动纠纷

2024-06-09 00:56:45

要按照劳动法律的规定进行
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节假日加班能用调休来弥补吗

我们是单休制公司，清明节只放当天，不调休，和法合理吗？

不合法，法定节假日要么调休要么支付除清明节外其他两天的二倍工资。

可以拒绝在法定节假日加班吗

节假日资讯

可以拒绝在法定节假日加班吗

2018年节假日加班工资规定

2018年节假日加班工资规定

上一天休一天的工作，遇到节假日休息的单位不给补休违法吗

周末不给加班费违法吗? 如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。《劳动法》第三十八

2018清明节放假加班工资怎么算？

劳动维权 2664

2018清明节放假加班工资怎么算？

我们上班是上一休一，单位在法定节假日没有补休，只给了日常工资

你们之间对于加班的约定如何？

如果遇到节假日放假可是放完假以后公司要求员工用礼拜天加班来补

公司要求法定节假日加班，劳动者可以拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位应当依法保障，若在法定节假日

我们厂提前放年假，要用周六来补，而且是正常的付工资，合法吗？

合法的，没有问题，可以调休

清明节放假后，厂里拿星期六的上班时间来补清明节的上班时间，合

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

五一放假正常给休息但是后期拿加班去补五一假期的休息合法吗?

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

想问问你，明天是XX用电，然会公司安排我们休息，周日回来补班

公司在星期日调休，员工是有权拒绝的。公司要求加班的决定必须与员工协商一致，也要是出于生产经营的需要才

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。

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