节假日加班能用调休来弥补吗

更新时间：2023-12-13 18:25

节假日加班能用调休来弥补吗

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

节假日加班不能用调休来弥补。在法定节假日安排加班，不仅影响到劳动者的休息，更重要的是影响到劳动者的精神文化生活和其他社会活动，是无法通过补休、调休弥补的，因此法定节假日加班不仅不能安排补休，还应按照法律规定，以劳动合同约定的工资标准的300%向劳动者支付法定节假日加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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