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你好，我在一家公司上了七年多的班，一直没签劳动合同，也没买养老保险现在公司才让签劳动合同。可以签吗？假如不干了，有赔偿吗？

劳动纠纷

2024-06-07 16:55:24

你好，我在一家公司上了七年多的班，一直没签劳动合同，也没买养老保险现在公司才让签劳动合同。可以签
用人单位违反劳动合同法，可以解除劳动合同并要求依法赔偿。
您好！未签合同可以要求双倍工资。
可以签，但有权要求补偿。根据《劳动合同法》，公司未与你签订劳动合同需支付双倍工资，未缴纳社会保险也需补缴。如不及时处理，可能影响你的社保权益，如退休金等。
处理方式有：1. 与公司协商，要求支付双倍工资并补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
可以签，但应要求补偿。操作建议：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出补偿要求；3. 如协商不成，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 在处理过程中，注意保留相关证据和文件，以便后续维权。
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