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端午节9号休息10号晚上8点上班到11号的早上8点算三倍吗

劳动纠纷

2024-06-07 12:34:34

如果是法定节假日天天花如果是法定节假日期间的话，应当按照法律规定
端午节期间上班应支付三倍工资。根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资百分之三百的报酬。若单位未支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。
可申请劳动仲裁或协商处理。申请劳动仲裁需准备相关材料，如个人和单位信息、仲裁请求等，按照程序进行；协商则与单位直接沟通，要求支付应得的三倍工资报酬，双方达成一致即可解决。
针对端午节工资问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或与企业协商。选择申请劳动仲裁可依法维权，但程序相对复杂；与企业协商则更为灵活，可能快速解决问题。具体应根据个人情况和实际需求选择。
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