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4.30晚上八点半上班到5.1早上八点半应该算三倍工资吗？

劳动纠纷

2024-04-30 11:19:48

如果车祸受害人损害严重，且肇事者涉嫌刑事犯罪的，应由公安机关立案侦查，进而提交检察院审查起诉。
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
不能，不过可以要相应的补偿
支付了加班费了吗？公共每天工作几个小时
你们单位的劳动定额是多少？如果有劳动定额的话或者说正常8小时内能够完成的件数可以确定的话，那么对于多出的件数应该按照每件的工资标准乘以1.5倍、2倍或3倍
晚上加班
1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资300%的报酬。
《工资支付暂行条例》第十三条法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条
《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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